- 令和8年第1回定例会 3月会議
- 本会議(一般質問)
- 3月10日
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1.健康管理センター代替施設の将来像と運営の方向性などについて
(1)地域福祉の中核拠点としての位置付けなど、考え方を問う。
(2)複合・重層的課題に対応する相談・支援体制について問う。
(3)町民にとって分かりやすく利用しやすい拠点となっているか問う。
(4)人材、施設(地域連携も含め)、財政を含めた将来的な運営方針について問う。 |
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- 令和7年第2回定例会 12月会議
- 本会議(一般質問)
- 12月11日
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1.安心して働ける職場づくりと職員の能力発揮の推進について
(1)カスタマーハラスメント対策と条例制定の必要性について問う。
(2)再任用職員の待遇改善について問う。
2.人材育成を強化するための組織内スキルマネジメントの構築について
(1)管理職等の知識・技法の伝承促進(垂直的)について問う。
(2)同期・同年代職員の情報共有、スキルアップ(水平的)について問う。 |
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- 令和7年第2回定例会 9月会議
- 本会議(一般質問)
- 9月9日
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1.道路整備および移動手段について
(1)安全・安心な道路空間整備について。
(2)人が活きる、活動する移動手段の確保について。 |
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- 令和7年第2回定例会 6月会議
- 本会議(一般質問)
- 6月17日
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1.多世代にわたる居場所づくりについて
公園、その他公共空間、空き家などを活用した多世代にわたる居場所づくりについて問う。
2.避難施設の環境改善について
昨年12月に改訂された、内閣府の避難所運営等避難生活支援のためのガイドラインに、「スフィア基準」について明記されたが、町の見解は。 |
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- 令和7年第2回定例会 3月会議
- 本会議(一般質問)
- 3月13日
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1.まちづくりについて
(1)まちづくりの方向性、都市計画のあり方におけるMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の視点について問う。
(2)まちづくりにおける町民、事業者等との関わり方について問う。
2.職員のスキルアップおよび人材の確保について
職員のスキルアップおよび人材の確保について、町の取り組みについて問う。 |
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